事務所ニュース(9月)『人は人の中で育つ(後継経営者の育成)』
日本には約240万社の企業数があるといわれます。その内社歴100年以上の「老舗企業」は、全国に3万3,259社存在します(帝国データバンク)。100年以上の企業は、わずか1%程度です。
経済危機や災害、戦争等を乗り越え、代を変えながら企業を存続することは容易ではありません。長期にわたって企業が「存続」することは難しいことです。長く存続している企業に共通していることは、「存続のための経営革新の継続」をしていることで、その担い手が『後継経営者』です。そして、後継者を経営者に育てることが大切です。
↓ 下の画像をクリックすると、テキストページへ移行します。


にほんブログ村
経済危機や災害、戦争等を乗り越え、代を変えながら企業を存続することは容易ではありません。長期にわたって企業が「存続」することは難しいことです。長く存続している企業に共通していることは、「存続のための経営革新の継続」をしていることで、その担い手が『後継経営者』です。そして、後継者を経営者に育てることが大切です。
↓ 下の画像をクリックすると、テキストページへ移行します。



にほんブログ村