事務所ニュース(9月)『事業を次世代に継承する』

　最近の景気向上により倒産件数は減少していますが、企業の廃業や解散は年々増加し、倒産の３倍以上の件数となっています。
　廃業や解散の増加の背景には、経営者の高齢化と後継者不足があります。全国社長の平均年齢は61.45歳となり、最高年齢を更新し、経営者の高齢化が進展しています(東京商工リサーチ調査)。
　今後、多くの中小企業で事業継承が切実な問題となってきます。今回は、「事業を次世代に継承する」をテーマに、実例を交えてお話します。

下の画像をクリックすると、テキストページへ移行します。