FC2ブログ

セミナー(5/18)終了の報告

  事業経営の要素は「ヒト・モノ・カネ・情報」の4つですが、中でも経営者、管理職の大きな悩みのひとつが「ヒト」についてです。人事制度は単に賃金を決めるための仕組みではなく、生産性を高め、会社が発展する仕組みです。
そのためには、社員一人ひとりの主体性を引き出し、限られた人材を最大限活用することが求められます。

 セミナーでは、人事制度の見直し・作成のポイントについて、実例をまじえてわかりやすく解説しました。

⇒ セミナー終了報告(クリック)

P1010265.jpg



にほんブログ村 経営ブログへ
にほんブログ村

テーマ : 経営コンサルタントからのアドバイス
ジャンル : ビジネス

コメントの投稿

非公開コメント

カレンダー
09 | 2018/10 | 11
- 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 - - -
記事のカテゴリ
読みたいテーマを選んでください!
最新記事
リンク
プロフィール

株式会社トラストブレイン(高松市)

Author:株式会社トラストブレイン(高松市)
ビジネスドクター(経営コンサルタント)
≪blog concept≫
事業経営に役立つ情報を思いつくままに発信しています。

検索フォーム