セミナー(5/18)終了の報告
事業経営の要素は「ヒト・モノ・カネ・情報」の4つですが、中でも経営者、管理職の大きな悩みのひとつが「ヒト」についてです。人事制度は単に賃金を決めるための仕組みではなく、生産性を高め、会社が発展する仕組みです。
そのためには、社員一人ひとりの主体性を引き出し、限られた人材を最大限活用することが求められます。
セミナーでは、人事制度の見直し・作成のポイントについて、実例をまじえてわかりやすく解説しました。
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そのためには、社員一人ひとりの主体性を引き出し、限られた人材を最大限活用することが求められます。
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テーマ : 経営コンサルタントからのアドバイス
ジャンル : ビジネス