事務所ニュース(1月)『問題を正しく把握する』

経営コンサルタントは顧客の経営上の問題を解決し、改善することが役割です。その際に大事なことは問題を正しく把握することです。
問題を正しく把握することは、事業経営を携わる人にとっても身につけておきたいスキルです。

201801_経営コンサル事務所ニュース





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事務所ニュース(12月)『目標の達成と上司の関わり方』

 前号までは目標の作り方について説明しました。今回は、設定された目標の達成と、その時の上司の関わり方についてお話します。

 下の画像をクリックすると、テキストページへ移行します。

201712_経営コンサル事務所ニュース


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セミナー(11/14)終了の報告

11月14日にとくしま産業振興機構で、評価賃金制度についてお話をさせていただきました。

約50名の方が参加され、評価制度や人事制度等の人材に関する悩み、問題を抱えている会社が多いと感じました。

■テーマ :『評価賃金制度の作成・見直しセミナー ~会社を発展させるための基盤づくり~』
■日 時 :平成29年11月14日(火)13:30~16:30
■会 場 :とくしま産業振興機構 研修室2F

⇒ セミナー終了報告(クリック)

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事務所ニュース(10月)『「目標設定への参画』

 前号では、「経営管理システムとして目標管理」を効果的に活用するには、組織の目標と個人の目標を統一すること、意欲・自主性の発揮が大切であることを説明しました。

 今回は、「目標設定への参画」についてお話します。

 下の画像をクリックすると、テキストページへ移行します。
2017010_経営コンサル事務所ニュース



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セミナーのお知らせ

11月14日(火)に、とくしま産業振興機構で「人事制度の作成・見直しセミナー」を行います。

評価賃金制度の作成・見直しセミナー
 ~会社を発展させるための基盤づくり~

企業にとって評価賃金制度は、単に給与を決めるための仕組みではなく、会社の経営方針やビジョンを達成のため
仕組みでもあります。限られた人材を最大限活用することが大切になります。そのためには、社員一人ひとりのやる気や主体性を引き出し、組織を活性化させ、会社の業績アップに結びつけることが求められます。

社員が活性化していないと感じている方、人事制度を見直したい方、またこれから作りたいと考えている経営者、管理職の方は、ぜひご参加ください。実例を交えて、わかりやすくお話します。

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■テーマ :『評価賃金制度の作成・見直しセミナー ~会社を発展させるための基盤づくり~』
■日 時 :平成29年11月14日(火)13:30~16:30
■会 場 :とくしま産業振興機構 研修室2F
■定 員 :20名(限定)     
■参加料 :無 料
■申込方法:とくしま産業振興機構ホームページからお申込み下さい。
      ホームページ :https://www.our-think.or.jp/?mode=detail&p=300246


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